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Adresse : 46 lotissement Array dou sou, 650000 Tarbes
le mercredi 28 avril à 18 h 15 à l'une des salles municipales du lac de Soues.
Pour ceux qui le souhaitent, nous mangerons après chez luigi.
Pour des solutions alternatives, à la loi Bachelot et à la construction de l'Hôpital de Lanne
RASSEMBLEMENT LUNDI 7 DECEMBRE
A 17h 30 DEVANT LA MAIRIE DE TARBES
l'association remue méninge d'Aneres
organise
Vendredi 11 décembre 2009
la participation d'intervenants
Ciné-repaire
Walter
Le collectif pour la défense de trois salariés de la librairie du Méridien (CFDT, CGT, FSU, Unsa, Attac, Front de Gauche, Gauche Unitaire, LO, NPA, Parti de Gauche, PCF et PS) ne désarme pas. Lundi, le collectif a annoncé une nouvelle action pour exiger l'annulation des licenciements, sous la forme d'une manifestation sur le rond-point du centre Leclerc d'Ibos, vendredi à 18 heures « C'est un déni du droit de grève, ces trois salariés, comme d'autres du Méridien ont fait grève le 19 mars, et pour justifier ce qui est une sanction, la direction invoque des raisons économiques », rappellent les membres du collectif. « ça ne convainc personne en interne », soulignent les trois salariés licenciés, présents lors de cette réunion, « et l'ensemble du personnel est très choqué. »
Le collectif, qui annonce avoir fait signer plusieurs milliers de pétition, entend bien exiger l'annulation de ces licenciements. « Il n'y avait pas eu de grève au Méridien depuis 1976... La logique voudrait que la direction annule ces licenciements et réintègre ces trois salariés, parce que ça pourrait coûter cher à l'entreprise, financièrement, mais aussi au niveau de l'image. » Le collectif, qui assure de sa solidarité, souhaite s'inscrire dans la durée. « Il faut que nous restions mobilisés et toutes les personnes qui se sentent concernées doivent nous rejoindre vendredi. Parce que ce sera un combat de longue haleine. »
On fusille bien pour l'exemple. Cette vieille formule barbare qui consiste à terroriser les populations civiles, est, toute proportion gardée, ce que le patronat fait en fusillant l'emploi. Le licenciement est devenu une menace permanente pour chaque salarié qui ose lever la tête et qui simplement considère qu'il est un citoyen. Les attaques contre la liberté d'expression se multiplient , licenciements , mutations, mises à pied. Le patronat se déchaîne, ce qui prouve qu'il a peur. Il a peur que se développe la contestation et la syndicalisation, au Centre Leclerc, le Méridien à Ibos, par exemple, où ailleurs, y compris dans les hôpitaux. C'est, " courbez l'échine ou nous subissons " et peu importe les droits fondamentaux, d'expression, d'association et de grève, tant qu'il n'y a personne pour les faire respecter et sanctionner le cas échéant. Les salariés sont toujours frappés " à priori " et les patrons toujours condamnés " à posteriori ", une fois que le mal est fait et après avoir directement sévi. Les salariés n'obtiennent généralement que la consolation d'avoir gagné, sans pour autant recouvrer la totalité de leurs droits et droits qu'ils doivent justifier.
La dimension du mouvement social tout au long de ces derniers mois et sa large mobilisation inquiète la bourgeoisie et elle tente l'intimidation, elle fait des exemples y compris dans le secteur public où le pouvoir dispose de valets aux basses besognes. Nous ne sommes pas dans la modernité de nouveaux rapports sociaux. Pas du tout, ce type d'argument , bon pour les " bobos " et les attrape nigaud, n'existe pas. Ces rapports sont les mêmes que ceux qu'ils furent il y a plus d'un siècle, déterminés par les rapports de classe issus des rapports de production.
Les droits des travailleurs, c'est beau à lire, du moins pour ce qu'il en reste, cela donne l'impression d'être dans un pays civilisé, libre et démocratique. La réalité, vécue par des salariés est toute autre et la propriété du patronat et des gros actionnaires des grands moyens de production et d'échange, cette propriété leur donne tous les droits sur la vie sociale de leurs salariés ; directement ou indirectement.
En période de crise , les rapports sociaux sont exacerbés et les tensions sont d'autant plus fortes que les salariés sentent bien qu'ils auront à en supporter le fardeau de ce qui est le produit de l'enrichissement éhonté d'une minorité . Ils constatent que la bourgeoisie ne consent aucun effort et l'exige de ceux qui n'ont rien, elle qui a tout et qui veut tout. Le patronat exige d'avoir la marchandise " force de travail ", celle qui crée les richesses, au prix le plus bas, sinon il va la chercher ailleurs, au " prix du bol de riz ", en " chipotant le nombre de grains " . Dans le même temps ils exigent que ceux qui n'ont rien fournissent également les efforts pour subvenir aux besoins collectifs inhérents au système en place et qui leur appartient également. Le travail doit leur permettre de réaliser des bénéfices colossaux et de supporter le poids de l'institution bourgeoise et des mécanismes d'exploitation.
La mise au pas par le licenciement ou la menace de licenciement, c'est une vielle méthode, aussi vieille que les fusillés pour l'exemple. C'est aussi une faiblesse, quand on a pas la certitude de vaincre ou de convaincre. La guerre sociale prend exemple sur la guerre tout court et la barbarie est toujours utilisée par une minorité contre la majorité qu'elle combat. La bourgeoisie a peur, il reste à prouver qu'elle est fondée.
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